Руководство одной американской компании направило группу менеджеров среднего звена на курсы повышения квалификации, начинавшиеся в 18.00, сразу по окончании рабочего дня. По окончании обучения был банкет, на котором выпускникам открыли истинную цель обучения. В чем же она состояла?
Научить (приучить) их уходить с работы вовремя.
Трудоголики на самом деле фирме, скорее, вредны. Настоящий менеджер должен справляться с работой, не перерабатывая. Вопрос не случайно задается последним! :)