Вообще-то мы тоже хотели написать этот вопрос с заменой, но, к сожалению, не смогли подобрать ее.
Общеизвестно расхожее мнение, что ТАКИХ людей не существует вовсе. А вот знаток бизнес-психологии Чапмен не находит в том, чтобы быть ТАКИМ, ничего привлекательного. Напротив, совет Чапмена гласит: не будь ТАКИМ, ведь если ты ТАКОЙ, то ты рискуешь не дождаться желаемого события. Чего именно?
Повышения.
Незаменимых нет — расхожее. Совет Чапмена "Не будьте незаменимым. Если вас невозможно заменить, то невозможно и повысить в должности".