54%команд взяли этот вопрос на реальных турнирах, играло 336
Многие японские компании построены по принципу семейного бизнеса, и руководителям таких компаний нередко приходится прибегать к НИМ. Это одна из причин того, что подавляющее большинство ИХ в Японии приходится не на детей, а на мужчин старше двадцати лет. Назовите ИХ одним словом.
Усыновления.
Чтобы бизнес оставался семейным, принимаемых на работу в компанию людей усыновляют.